Economisch en ergonomisch leren typen op kantoor

De grootste verspilling van tijd, geld en energie doet zich voor op kantoor. Talloze uitstekend  opgeleide en goed betaalde medewerkers nemen elke dag opnieuw plaats achter een toetsenbord om vervolgens met twee, vier of vijf vingers aan het werk te gaan. Het typen gaat langzaam en voortdurend worden er tikfouten gemaakt en gecorrigeerd. Als de tekst eenmaal is opgesteld moet deze nogmaals worden nagelezen, want bij het invoeren moest behalve aan stijl en spelling ook aandacht worden besteed aan de bediening van het toetsenbord. Gekromde ruggen en handen om de juiste toetsen te vinden. Een verkeerde zithouding, vermoeidheid en op den duur een grote kans op lichamelijke klachten, die het werken met de computer onmogelijk kunnen maken.

Specialisten met torenhoge uurtarieven staan voor u klaar om bedrijfsprocessen te analyseren en u te vertellen waar en hoe u kosten kunt besparen en marges vergroten. Uiteraard voorzien de lijvige verbetervoorstellen, die meer dan hun gewicht in goud kosten, in forse investeringen in nieuwe bedrijfsmiddelen die efficiënter produceren. De kosten gaan voor de baten en let wel: garanties worden niet gegeven. Niet zelden blijkt de rendementsverbetering marginaal of hebben uw inspanningen zelfs meer gekost dan ze hebben opgeleverd. En dat terwijl de minst kostbare en meest effectieve manier om de productiviteit drastisch te verbeteren zó voor de hand ligt, dat veel ondernemers het simpelweg over het hoofd zien: een typecursus voor het personeel.

Wie zichzelf typen heeft geleerd, en dat is bij 9 van de 10 medewerkers het geval, haalt ongeveer 80 aanslagen per minuut. Dat komt neer op gemiddeld 15 woorden per minuut, ongeveer even snel als schrijven met een pen. Wie een cursus blindtypen volgens het tienvingersysteem heeft gevolgd typt 2 tot 5 maal sneller en met minder moeite! Zelfs wanneer u uitgaat van een verdubbeling, levert dat dagelijks al een aanzienlijke tijdbesparing op. Tijd, die besteed kan worden aan andere werkzaamheden. Daarbij is wetenschappelijk aangetoond dat blindtypers betere teksten produceren en minder gevoelig zijn voor RSI. Hierover leest u meer in het artikel ' Het belang van blindtypen', gewijd aan het promotieonderzoek (2005) van mw.dr. Henny van der Meijden van de Radboud Universiteit in Nijmegen.

Blindtypen vormt de basis van efficiënt computergebruik. TypeStars is de meest eenvoudige en tevens meest effectieve methode om uw medewerkers in korte tijd vertrouwd te maken met het tienvingersysteem voor blind typen. Eenvoudig omdat de cursus geheel via internet verloopt. Geen software op CD-ROM, waarvan de installatie steevast problemen oplevert. Altijd direct profiteren van de nieuwste programmaversie. Met TypeStars hebben uw medewerkers zowel op kantoor als thuis toegang tot oefeningen en oefenresultaten. Daarbij biedt TypeStars diverse mogelijkheden om medewerkers te motiveren, bijvoorbeeld door een competitie op te zetten, waarbij werknemers op persoonlijke titel of namens afdelingen of bedrijfsonderdelen wedijveren bij het streven naar een zo hoog mogelijke typesnelheid en nauwkeurigheid. Een kwartiertje oefenen per dag volstaat om de typevaardigheid in twee maanden spectaculair te verbeteren.

TypeStars helpt RSI voorkomen
TypeStars vergroot niet alleen de typevaardigheid van uw medewerkers, maar maakt hen ook attent op een correcte werkhouding. Op grond van het muis- en toetsenbordgedrag berekent het programma de RSI-factor, die aangeeft hoe groot de belasting is die het ontstaan van RSI in de hand kan werken. Deze belasting wordt aangegeven op een RSI-indicator. Bij medewerkers met het juiste typgedrag zal de RSI-'thermometer' niet of nauwelijks oplopen. Is het peil van de RSI-indicator flink gestegen, dan zal het na het inlassen van pauzes en het doen van ontspanningsoefeningen weer afnemen.

TypeStars en PZ
TypeStars is het hulpmiddel bij uitstek om de toetsenbordvaardigheid van sollicitanten te testen. En als de typevaardigheid van een kandidaat te wensen overlaat kan de potentiële nieuwe werknemer deze thuis bijspijkeren en zo zijn of haar kans op een baan vergroten. PZ-medewerkers kunnen de vorderingen van een kandidaat via Internet volgen en krijgen zo niet alleen een beeld van de typvaardigheden van de persoon in kwestie, maar ook van kwaliteiten als werkdiscipline en bereidheid tot leren. In TypeStars-lesscripts kunnen bovendien hyperlinks naar willekeurig webpagina's worden opgenomen, waardoor kandidaten tijdens het werken met TypeStars worden geïnformeerd over uw organisatie en de daar geldende regels en voorschriften.

Mogelijk vindt u de meest geschikte kandidaten zelfs binnen de TypeStars-gemeenschap. TypeStars-cursisten, die op zoek zijn naar een betere baan, kunnen hun CV uploaden waarna hun naam verschijnt op een speciale lijst die geraadpleegd kan worden door bij TypeStars aangesloten scholen, bedrijven en instellingen.

Kijk voor een proefles met benchmarktest op www.TypeStars.com

| Veelgestelde Vragen | Mail Team TypeStars | Kosten & Kortingen | Controleer een Typediploma | Inschrijven |