www.frankvanhoof.nl

TypeStars voor bedrijven


De grootste verspilling van tijd, geld en energie doet zich voor op kantoor. Talloze uitstekend opgeleide en goed betaalde medewerkers nemen elke dag opnieuw plaats achter een toetsenbord om vervolgens met twee, vier of vijf vingers aan het werk te gaan. Het typen gaat langzaam en voortdurend worden er tikfouten gemaakt en gecorrigeerd. Als de tekst eenmaal is opgesteld moet deze nogmaals worden nagelezen, want bij het invoeren moest behalve aan stijl en spelling ook aandacht worden besteed aan de bediening van het toetsenbord. Gekromde ruggen en handen om de juiste toetsen te vinden. Een verkeerde zithouding, vermoeidheid en op den duur een grote kans op lichamelijke klachten, die het werken met de computer onmogelijk kunnen maken.

Productiviteit op kantoor

Specialisten met torenhoge uurtarieven staan voor u klaar om bedrijfsprocessen te analyseren en u te vertellen waar en hoe u kosten kunt besparen en marges vergroten. Uiteraard voorzien de lijvige verbetervoorstellen, die meer dan hun gewicht in goud kosten, in forse investeringen in nieuwe bedrijfsmiddelen die efficiënter produceren. De kosten gaan voor de baten en let wel: garanties worden niet gegeven. Niet zelden blijkt de rendementsverbetering marginaal of hebben uw inspanningen zelfs meer gekost dan ze hebben opgeleverd. En dat terwijl de minst kostbare en meest effectieve manier om de productiviteit drastisch te verbeteren zó voor de hand ligt, dat veel ondernemers het simpelweg over het hoofd zien: een typecursus voor het personeel.

Wie zichzelf typen heeft geleerd, en dat is bij 9 van de 10 medewerkers het geval, haalt ongeveer 80 aanslagen per minuut. Dat komt neer op gemiddeld 15 woorden per minuut, ongeveer even snel als schrijven met een pen. Wie een cursus blindtypen volgens het tienvingersysteem heeft gevolgd typt 2 tot 5 maal sneller en met minder moeite! Zelfs wanneer u uitgaat van een verdubbeling, levert dat dagelijks al een aanzienlijke tijdbesparing op. Tijd, die besteed kan worden aan andere werkzaamheden. Daarbij is wetenschappelijk aangetoond dat blindtypers betere teksten produceren en minder gevoelig zijn voor RSI.

Efficiënt computergebruik

Blindtypen vormt de basis van efficiënt computergebruik. TypeStars is de meest eenvoudige en tevens meest effectieve methode om uw medewerkers in korte tijd vertrouwd te maken met het tienvingersysteem 'blind'. Eenvoudig omdat de cursus geheel via internet verloopt. Geen software op CD-ROM, waarvan de installatie steevast problemen oplevert. Altijd direct profiteren van de nieuwste programmaversie.

Met TypeStars hebben uw medewerkers zowel op kantoor als thuis toegang tot oefeningen en oefenresultaten. Daarbij biedt TypeStars diverse mogelijkheden om medewerkers te motiveren, bijvoorbeeld door een competitie op te zetten, waarbij werknemers op persoonlijke titel of namens afdelingen of bedrijfsonderdelen wedijveren bij het streven naar een zo hoog mogelijke typsnelheid en nauwkeurigheid. Een kwartiertje oefenen per dag volstaat om de typevaardigheid in twee maanden spectaculair te verbeteren.

TypeStars en PZ

TypeStars is het hulpmiddel bij uitstek om de toetsenbordvaardigheid van sollicitanten te testen. En als de typevaardigheid van een kandidaat te wensen overlaat kan de potentiële nieuwe werknemer deze thuis bijspijkeren en zo zijn of haar kans op een baan vergroten. PZ-medewerkers kunnen de vorderingen van een kandidaat via internet volgen en krijgen zo niet alleen een beeld van de typevaardigheden van de persoon in kwestie, maar ook van kwaliteiten als werkdiscipline en bereidheid tot leren. In TypeStars-lesscripts kunnen bovendien hyperlinks naar willekeurig webpagina's worden opgenomen, waardoor kandidaten tijdens het werken met TypeStars worden geïnformeerd over uw organisatie en de daar geldende regels en voorschriften.

Mogelijk vindt u de meest geschikte kandidaten zelfs binnen de TypeStars-gemeenschap. TypeStars-cursisten, die op zoek zijn naar een betere baan, kunnen hun CV uploaden waarna hun naam verschijnt op een speciale lijst die geraadpleegd kan worden door bij TypeStars aangesloten scholen, bedrijven en instellingen.

Online typeles
"Een kroegtijger ben ik al lang niet meer, maar ik prijs mij gelukkig met het bruine café twee straten verderop, waar we maandelijks met alle medewerkers de werkweek afsluiten tijdens het 'happy hour'. Bij het betreden van etablissement denk ik steevast terug aan mijn typecursus, bijna dertig jaar geleden. De geur van bier en sigaretten associeer ik met de wekelijkse gang naar de kroeg waar het toenmalige Instituut Scheidegger een zaaltje huurde.

Elke maandagavond stipt om zeven uur openden negen brugwuppen hun kofferschrijfmachines op een lange tafel met een kleed vol schroeiplekken. Op een bierkrat aan het hoofd van de tafel bracht de immer enthousiaste typejuf een soort bovenmaats toetsenbord met een gleuf voor geluidscassettes in stelling. Tijdens de oefeningen knipperden de toetsen op de maat van de muziek. Wij typten dapper mee en spraken daarbij de letters hardop uit. Zo heb ik blind leren typen. Sindsdien heb ik nog vele cursussen gevolgd, waar over het algemeen weinig van is blijven hangen, maar van mijn vingervlugheid op het toetsenbord profiteer ik nog elke dag.

Hoe anders hebben mijn zoons (14, 12 en 9) onlangs typen geleerd. Met TypeStars, een cursus op internet, die, in tegenstelling tot de typejuf van Scheidegger, geen fouten door de vingers ziet. En ik heb de mannen online gevolgd, om ze aan te moedigen en een beetje te jennen. Wie als eerste de ouwe heer zou verslaan werd beloond met een iPad. Die ligt nu op de kamer van de jongste, die met zijn rappe vingertjes zowel zijn broers als pa al snel het nakijken gaf. Weg zijn de frustraties van onze benjamin, die in drie maanden zeker tien centimeter is gegroeid. De jongens hebben nu alledrie hun typediploma, maar dat had wat mij betreft best nog wat langer mogen duren. Ik mis de online sessies met de mannen, die op internet weer elk hun eigen weg gaan. Mijn managers-account bij TypeStars geef ik echter nog niet op. Nu zijn mijn beide compagnons en onze medewerkers de klos. Wederom met een iPad als inzet, maar die zal ik voorlopig niet bestellen want ook ik heb inmiddels weer bijgeleerd".

Frits Huijbregts, vader en internet-ondernemer, in zijn weblog.